Le Club Rencontres QSE
Objectifs du club
Le club vise à partager au sein de la grande région, pour mieux se les approprier, les méthodes et des expériences réussies, pour bâtir ou rénover un système qualité, gagnant et satisfaisant pour toutes ses parties prenantes.
Comme dans chaque club de l’AFQP Aquitaine, vous y trouverez :
- des échanges de bonnes pratiques avec vos homologues,
- l’acquisition de principes, de méthodes et d’outils expérimentés,
- la personnalisation et l’appropriation guidée et progressive de vos propres outils,
- l’opportunité d’élargir vos réseaux professionnels.
Vous voulez engager une démarche qualité, une démarche RSE, redynamiser votre système qualité ?
Vous voulez appuyer vos choix sur des expériences réussies pour rythmer l’évolution, voire la révolution, de votre démarche ?
Rejoignez le Club !
Thématiques et Agenda
Les rencontres, au rythme de 3 par an, sont ouvertes aux représentants des adhérents inscrits au club.
Le club aborde des thématiques transverses. Nous avons pu échanger notamment autour des thèmes suivants :
- Gestion du risque rongeurs
- Gestion des risques
- Turnover et maintien des compétences
- Amélioration continue
- Iso 45001
- Métier du responsable Qualité
- Food fraud
La participation aux webinaires et rencontres du club est gratuite pour les adhérents, payante (41,67 € HT soit 50,00 € TTC) pour les non adhérents.
Pour tout renseignement contactez :
Laurence Chavanon,
05 55 38 28 76, contact@afqp-na.org
Rencontres QSE - L'actualité
Les entreprises sont confrontées à du turnover, à l’expérience qui diminue ou parfois à une perte de connaissances, dans une organisation où le temps manque pour former les équipes avec des difficultés à recruter.
Dans un contexte où les générations se côtoient mais ne fonctionnent pas de la même manière, il est crucial de maîtriser la gestion des compétences pour garantir la compétitivité, la rentabilité et la satisfaction des clients.
Cet atelier a réalisé un focus sur des stratégies pratiques pour :
- Faire face aux dynamiques intergénérationnelles en optimisant la collaboration et en valorisant les compétences de chacun.
- Préserver et développer le savoir-faire au sein de votre organisation, malgré un turnover élevé et un manque de temps pour la formation.
- Assurer la compétitivité de votre entreprise en identifiant les compétences critiques et en élaborant des plans d’action pour combler les lacunes.
Il a été une opportunité de partager des expériences, de découvrir des outils concrets et de renforcer vos pratiques de gestion des compétences.
Rétrospective 2024
Intervenants :
Jean Christophe BOULARD – ATLANPACK, Cognac
Elodie AUBERTHEAU – HESIODE ENVIRONNEMENT, Poitiers
Emmanuel MOY et Anaïs LAGOUARDE – Laboratoire IANESCO, Poitiers
Sur des marchés en constante évolution, la sécurité alimentaire et la protection de la santé publique sont des priorités essentielles. Les emballages jouent un rôle crucial dans la préservation de la qualité des aliments et des cosmétiques tout en garantissant la sécurité des consommateurs.
Cependant, l’évolution rapide des réglementations et des normes, associée à la demande croissante des consommateurs pour des emballages plus durables et plus sûrs, pose des défis significatifs aux entreprises de l’industrie alimentaire, de la cosmétique et de l’emballage.
Au cours de ce webinaire, les intervenants ont fait le point sur :
– Les nouvelles réglementations et le défis techniques associés : comment les législations récentes et à venir impactent les industriels ?
– L’analyse des risques sanitaires : Microplastiques et réglementation REACH ; Migrations associées aux matériaux d’emballage
Les EHPAD (Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), ASE (Aide Sociale à l’Enfance), ESAT (Etablissements et services d’accompagnement par le travail) , FAM (Foyers d’accueil médicalisés), MAS (Maisons d’accueil spécialisées), IME (Institut médico-éducatif), SSIAD (Services de soins infirmiers à domicile), SPASAD (Services polyvalents d’aide et de soins à domicile), SSAD (Services de Soins et d’Aide à Domicile)… sont soumis au référentiel d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux publié par l’HAS en 2022.
Objectif affiché : évaluer les démarches et les pratiques professionnelles mises en œuvre par les ESSMS pour améliorer le parcours de vie et de soins des personnes accompagnées.
La nouvelle évaluation est radicalement différente de la précédente en se basant sur un référentiel, des méthodes, un format de rapport et un cahier des charges spécifique pour le choix des organismes indépendants chargés des évaluations tous les 5 ans.
Le webinaire a abordé les moyens pour les ESSMS de se préparer à l’évaluation de la qualité sur le référentiel de la HAS et ses 9 thématiques : La bientraitance et l’éthique ; Les droits de la personne accompagnée ; L’expression et la participation de la personne ; La co-construction et la personnalisation de son projet d’accompagnement ; L’accompagnement à l’autonomie ; L’accompagnement à la santé ; La continuité et la fluidité des parcours des personnes ;La politique ressources humaines de l’ESSMS ;La démarche qualité et gestion des risques
Les risques liés à la présence de rongeurs sont grands pour les entreprises et les conséquences graves sur leur fonctionnement.
Dans un contexte de durcissement de la réglementation concernant l’emploi d’appâts, comment, en tant qu’entreprise, aborder le risque rongeurs et adopter de bonnes pratiques en matière de prévention et de contrôle ?
Comment protéger bâtiments et marchandises ?
Le webinaire a permis de présenter aux participants les innovations technologiques pour un contrôle efficace des rongeurs dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le 1er Livre Blanc développé par Liphatech, qui a pour objectif d’accompagner les responsables de la production, de la maintenance et de la qualité dans leur démarche de protection contre les rongeurs, a également été remis aux participants.
Intervenants Liphatech : Damien Barrau, Responsable du pôle développement et innovations et Véronique Tressens, Responsable marketing
Rétrospective 2023
Approche processus et approche risque dans un système de management intégré.
Un nombre croissant d’entreprises adopte plusieurs référentiels de système de management, et se pose la question de la cohabitation ou de l’intégration de ces référentiels.
Réflexion en commun sur la possibilité et la manière d’intégrer dans un Système de Management de la Qualité basé sur les processus, les aspects environnementaux incluant l’utilisation des ressources, et les risques pour la santé et la sécurité des personnels.
